STUDIO4℃欠薪事件終結？

在去年的起訴之中，員工A的主張是要求STUDIO 4℃支付從2017年4月1日至2019年7月31日拖欠的加班費286萬7375日元。他認為，自己的工作雖然公司歸類為專門業務型裁量勞動制（按照合同協定的工作時間支付工資）的工作，但本次將主張此工作適用於裁量勞動制的違法性。

雖然目前案件還沒有到達最終宣判，不過STUDIO 4℃已經全額支付了拖欠工資和因為拖欠工資產生的補償金。由於沒有了訴訟的理由，員工A準備撤訴。

對於這次支付拖欠的工資，STUDIO 4℃表示：從多名從業員口中，得到了原告打卡的時間與實際勞動時間不符的證言。作為公司來說，不能接受原告主張的勞動時間。本來想要只支付應該支付的部分，不支付不正當的部分。但是，我們認為很難再和原告進行交涉，所以為了早期解決而支付了工資。

對於勞動基準監督署的行政指導意見，也在學習後提交了改善報告。從多年前就開始在改善勞動者的工作環境，以這次被起訴為契機，將重新審視勞動關係。目前已經進行了就業規則的改定，導入了新的管理系統，並通知了所有的員工。

在6月23日舉辦的新聞發布會上，員工A表示：「可以說是完全勝訴。不過自己的心情卻很複雜。因為雖然自己的官司結束了，但動畫業界的問題依然沒有得到任何的解決。」

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